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发布时间:2020-01-14 14:54:27 阅读: 来源:疏水阀厂家

市财政局:注重目标管理 强化措施落实

本报讯近年来,市财政部门按照财政科学化、精细化管理要求,切实加强目标管理制度建设,着力完善目标考核运行体系,先后制定出台目标管理、软环境建设、信息宣传等管理办法,通过持续强化巩固目标考核绩效成果,较好地推动了各项财政工作开展,取得了一定成效,全局连续多年被市委市政府授予“软环境建设十佳单位”、市级机关“目标考核先进集体”以及其他多项工作先进单位称号,同时在财政部、省政府和省财政厅多项工作考核中荣获先进。

淮安财政目标管理工作涵盖财政工作的主要范畴和业务内容,既体现了一般行政机关实施目标管理的要求,又紧密结合财政工作职能和特色,具体达到“三个结合”,即“内外结合”、“上下结合”、“共性与个性结合”。“内外结合”就是内部工作目标和外部下达任务相结合,目标管理既有财政部门内部工作指标和要求,又有各行业主管部门下达的涉及财政部门的工作任务;“上下结合”就是既对市局各处室单位实施目标管理,也对县区财政局下达目标任务要求;“共性与个性结合”就是既有面上的一般性工作任务,如软环境建设、提案建议办理、廉洁从政等内容,又有体现各处室、单位本职职能要求的业务内容和单一性考核工作,如财政支农进度、社保基金管理、财政信息宣传等方面。

2014年,市财政部门根据“财政制度建设年”这一定位,围绕科学确权、合理限权、制度管权的思路,全面推进财政制度建设,累计新增和修订制度165项,规范有序的财政制度框架体系基本建立。今年,继续以深入推进各项制度贯彻落实为目标,组织开展“制度建设执行年”主题实践活动,进一步加强制度学习和执行的力度,规范工作流程、强化科学管理、保证目标实现。为全面完成今年各项工作任务,年初,市财政局与各处室单位签订2015年工作目标责任状和党风廉政建设责任状,对各处室单位今年主要目标任务细化分工、明确责任。市财政局根据市委市政府提出的2015年科学跨越发展总体部署和省财政厅各项工作要求,结合淮安财政工作实际,制定印发2015年市财政局处室单位重点工作目标任务分解表,列出今年60项重点工作目标任务、责任处室、完成时间、120条具体工作措施等内容,同时要求各处室、单位科学谋划,狠抓落实,开拓创新,确保顺利完成年度各项目标任务,为服务全市科学跨越发展作出新的贡献。

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